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Mais pessoas passivas acham CONTROLE DE VALOR UNIFICADO UVHire Ajuda os candidatos a tomar decisões informadas UNIFIED VALUE HIRE Entrevista Preparação do candidato para o aluguel de VALOR UNIFICADO mais completo A nossa visibilidade é criando ALUGUE DE VALOR UNIFIED DO YOUR8217S Escolher do grupo de talento de nicho 8211 On Demand ALUGAR DE VALOR UNIFICADO Qualquer lugar do mundo ALUGUEL DE VALOR UNIFICADO O contrato de habilidade de nicho é ciência de foguete, nós o entendemos UNIFIED VALUE HIRE O insight profundo da busca cria o pool de talentos de nicho UNIFIED VALUE HIRE One stop para soluções de nicho UNIFIED VALUE HIRE UNIFIED VALUE HIRE UNIFIED VALUE HIRE (UVHire), um esforço focado nas contratações da NICHE SKILL, permitindo o atendimento maioritário das necessidades de nossos clientes. As vantagens de UV HIRE são ... 90 de nossas contratações são Niche, o verdadeiro desafio para qualquer organização. Os candidatos passivos indicam estabilidade e são retirados de todo o mundo. Criação de banco de dados de serviços de candidatos de habilidades de nicho para contratação planejada no futuro. Branding, mostrando conhecimentos e pontos fortes do domínio dos clientes. Os candidatos são informados antecipadamente e o cliente pode se concentrar em questões técnicas. Os candidatos tomam decisões informadas economizando tempo e custo. O pool de talentos de construção ajuda a atender a demanda dos clientes em tempo, sem custo adicional. Destaques Pesquisa mais rápida, opções de perfis relevantes e tempo curto de rodar. Previsão de adesão do Candidato como percentual. MANDATO CONTRATO MANDATO CONTRATO MANDATO CONTRATO RECLUTAMENTO Este é um acordo com duração normal de 2 meses que são prorrogáveis ​​sujeito à satisfação do cliente. O foco é sobre, mas não limitado a mandatos abertos de longa data, mandatos de habilidades de nicho, mandatos de contrato de contratação e mandatos de liderança confidencial. Um candidato de substituição adequado e gratuito será fornecido dentro de 30 dias em caso de demissão intempestiva por um candidato colocado. Este recurso permanecerá válido até 3 meses após o termo do contrato. Caso um cliente possa empanel vendor8217s apenas em determinado horário especificado em um ano, isso proporcionará uma solução conveniente para atender às necessidades de contratação do cliente usando um fornecedor especializado por uma curta duração como 2 meses. Em alguns casos, os fornecedores atuais de uma organização8217s podem não conseguir fechar uma posição. O acordo Ad-Hoc fornece uma solução ágil e rápida para essas organizações, permitindo que eles atendam suas necessidades de contratação por meio de um novo fornecedor. Ele permite que um cliente faça uma avaliação ao vivo de um novo fornecedor antes de assiná-los. As atribuições em turno que precisam de uma resposta rápida e eficaz serão cobertas pelo acordo Ad-Hoc. No caso de clientes que normalmente não contratam os serviços de um fornecedor, este arranjo fornece uma solução justa e equitativa para atender suas necessidades de contratação. ORGANIZAÇÃO O nosso foco no Serviço pode ser definido em duas categorias: Nós fornecemos candidatos para cargos de gerenciamento de Mestrado, Médio e Júnior para colocações em rotas diretas da Empresa. O banco de dados atualizado de profissionais em todos os fluxos de conjuntos de industryskill serve como fonte. Alta qualidade e abordagem sistematizada no fornecimento de informação e coordenação de candidatos. Os perfis são acompanhados com precisão com um procedimento de qualidade único de triagem. Reputação comprovada para suporte especializado em requisitos de nicho. O processo de entrega comprometida com TAT curto garante a satisfação do cliente. Outsourcing de Processo de Recrutamento (RPO): RPO é fornecido para iniciar as organizações de BPO da TI 038, atendendo aos requisitos de recursos de alto nível para usuários. Nós fornecemos uma solução única para as necessidades do departamento de recursos humanos desde a coordenação, organização e realização de entrevistas de RH, auxiliar na fixação da estrutura salarial de acordo com os padrões indianos, ajudar a desenvolver políticas de RH e ajudá-las a cumprir as obrigações legais em relação a Humanos Recursos. Nós concluímos projetos para criar organizações dos Estados Unidos e Austrália e continuamos com pessoal permanente com eles atualmente. Com base na rica experiência da RAMSOL DIRECTORS em várias indústrias, o RAMSOL é impulsionado pela ênfase na qualidade e no serviço oportuno. Nossa equipe comprometida de recrutadores com horários prolongados de suporte fornece precisão, velocidade e energia aos nossos clientes no recrutamento de pessoal e cumpre os prazos cometidos. Contate-Nos